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必赢手机app加大培训力度,提高员工整体素质

来源:  发布时间:2015年02月09日  浏览次数:

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2014年,必赢手机app在“出人才,争一流”的理念指导下,根据必赢手机app发展的需要和员工的具体情况,分层次、有重点的开展各个岗位的有效培训,提高全体员工的整体素质。

全年,必赢手机app共组织参加内外部培训20余次,共计270人次参加培训,人均年培训量超过3次。其中,专业技术类培训占70%,培训内容主要集中在矿产资源成矿理论与实践、地质资料收集、原始编录和研读方法、矿物填图方法及思路、涉密地质资料保密知识等方面。管理类培训占30%,培训内容主要包含企业文化知识、法律基础知识、人事档案管理、安全生产管理等。

必赢手机app办公室(党办)

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